غوغل تفقد مزيداً من باحثي الذكاء الاصطناعي لصالح المنافسين
تواصل شركة غوغل خسارة عدد من أبرز الباحثين في مجال الذكاء الاصطناعي لصالح منافسيها، في مؤشر يعكس احتدام المنافسة بين شركات التكنولوجيا الكبرى لاستقطاب أفضل الكفاءات في هذا القطاع.
انضمام باحثين بارزين إلى “أنثروبيك”
ووفقاً لتقرير نشرته وكالة بلومبرغ، قرر الباحثان البارزان جوناس أدلر وألكسندر بريتزل مغادرة غوغل والانضمام إلى شركة أنثروبيك، بعد أن أديا دوراً مهماً في تطوير نموذج الذكاء الاصطناعي جيميناي.
ولم تصدر غوغل حتى الآن أي تعليق رسمي بشأن مغادرتهما.
انتقال نعوم شازير إلى “OpenAI”
وتأتي هذه الخطوة ضمن سلسلة من المغادرات التي شهدتها الشركة خلال الفترة الأخيرة. ففي الأسبوع الماضي، أعلن الباحث الشهير نعوم شازير انتقاله من غوغل إلى OpenAI.
وكان شازير قد أمضى معظم مسيرته المهنية داخل غوغل منذ عام 2000، باستثناء ثلاث سنوات قضاها في تأسيس شركة Character.AI المتخصصة في روبوتات الدردشة الذكية.
وكانت غوغل قد أبرمت العام الماضي صفقة بقيمة 2.7 مليار دولار لاستقطاب فريق الشركة وإعادة شازير للعمل ضمن مشروع جيميناي.
تابعونا على التلكرام
مدير أبحاث “ديب مايند” يغادر أيضاً
ولم تتوقف الخسائر عند هذا الحد، إذ أعلن جون جامبر، مدير الأبحاث في غوغل ديب مايند، مغادرته الشركة للانضمام إلى أنثروبيك.
ويُعد جامبر من أبرز العلماء في مجال الذكاء الاصطناعي الحيوي، إذ فاز إلى جانب الرئيس التنفيذي لـ”ديب مايند” ديميس هاسابيس بجائزة نوبل في الكيمياء لعام 2024، تقديراً لأبحاثهما المتعلقة بنظام AlphaFold القادر على التنبؤ بالبنية ثلاثية الأبعاد للبروتينات انطلاقاً من تسلسل الأحماض الأمينية.
منافسة متصاعدة على استقطاب المواهب
ويرى مراقبون أن وتيرة انتقال الباحثين قد تتسارع خلال الفترة المقبلة، خاصة مع استعداد كل من OpenAI وأنثروبيك لطرح أسهمهما للاكتتاب العام.
ومن شأن ذلك أن يمنح الشركتين قدرة أكبر على استقطاب كبار الباحثين عبر حوافز مالية وأسهم قد ترتفع قيمتها مستقبلاً، وهو ما يزيد الضغوط على غوغل في معركة الاحتفاظ بأفضل العقول ضمن سباق تطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي.